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從百年黨史中不斷汲取發(fā)展混合所有制 企業(yè)的智慧力量 ——涼山農(nóng)投集團專題學習中國共產(chǎn)黨成立100周年以來領導國有企業(yè)的歷史進程

發(fā)布日期:2021年04月20日瀏覽次數(shù):5208

國有企業(yè)歷來被稱為“共和國長子,中國共產(chǎn)黨成立以后,尤其是新中國建立以后,國有企業(yè)始終是我國社會主義建設的重要基礎和黨執(zhí)政興國的重要依靠。

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近日,按照集團黨史學習教育領導小組安排,集團黨委委員、常務副總經(jīng)理顧元鎳帶隊赴涼山海升公司會東縣藍莓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)專題宣講,并組織涼山海升干部員工集中學習了中國共產(chǎn)黨成立100周年以來領導國有企業(yè)的歷史進程,深化混合所有制企業(yè)員工對黨的歷史的理解和認識。

本次學習由集團黨史教育學習宣傳組領學,集中學習了 1921-2021 年國有企業(yè)發(fā)展的歷史進程,深化了涼山海升員工對堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“,是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢的認識。

在把握歷史發(fā)展規(guī)律和大勢中識變應變求變,堅持黨的領導,加強黨的建設

中國共產(chǎn)黨堅持對國有企業(yè)的領導,可以追溯到土地革命戰(zhàn)爭時期。據(jù)統(tǒng)計,1934年井岡山革命根據(jù)地有公營企業(yè)32家,這是黨領導和掌握的最早的國有企業(yè)。這些公營企業(yè)實行廠長、黨支部書記、工會委員長組成的“三人團”制度。按照當時頒布的《蘇維埃國有工廠管理條例》的規(guī)定,廠長“對廠內(nèi)一切事務,有最后決定之權”。同時期出臺的《蘇維埃國家工廠支部工作條例》規(guī)定,黨的組織在企業(yè)管理方面主要是動員全體黨員和全體職工貫徹廠長在生產(chǎn)經(jīng)營上的決定,確保生產(chǎn)計劃完成。國有企業(yè)黨組織這一定位和作用一直延續(xù)到新中國成立初期。

隨著新中國的建立,國有經(jīng)濟也迅速地進入了創(chuàng)建階段。當時主要通過沒收官僚資本、繼承解放區(qū)公營經(jīng)濟和征用外資企業(yè)和政府創(chuàng)辦新企業(yè)等途徑,初步建立起了能夠控制國計民生的國有經(jīng)濟。由于國有經(jīng)濟在新民主主義制度中被確定為經(jīng)濟中的主導力量,它不僅擔當著恢復國民經(jīng)濟的重任,而且擔當著在建設社會主義的重任。

黨的十八大以來,中央對國有企業(yè)黨建工作重視程度前所未有,管黨治黨意識顯著增強,嚴抓嚴管力度不斷加大,黨建工作責任逐級落實。各地區(qū)各單位把抓好黨建作為最大的政績,把抓“關鍵少數(shù)”作為推動黨建工作的重要抓手,不斷完善一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。以開展專題教育為契機,以專項巡視整改為突破口,遏制“四風”蔓延勢頭,強化對企業(yè)領導人員監(jiān)督管理,補齊黨建工作短板,用鐵手段、硬措施,確保企業(yè)黨的建設取得明顯提升和實質(zhì)性加強。國有企業(yè)落實全面從嚴治黨要求,既重治標,又著眼治本、改革創(chuàng)新的長遠探索。2014年以來,國務院國資委開展“四項改革”試點。探索破解改革難題,探尋國企治理規(guī)律。2015年8月,中共中央、國務院出臺了《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》這一新時代深化國有企業(yè)改革的綱領性文件。在全面深化改革中,國有企業(yè)全面落實中央提出的“四同步”“四對接”和從嚴管黨治黨的各項要求,確保黨的建設同步推進、同步加強、同步到位。 2017年4月,國務院出臺的《關于進一步完善國有企業(yè)法人治理結構的指導意見》明確提出,國有企業(yè)應將黨建工作列入公司章程。2018年10月28日,中共中央出臺的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》指出,國有企業(yè)和集體企業(yè)中的黨支部,按規(guī)定參與企業(yè)重大問題的決策。這一系列法規(guī)文件的出臺和實施,顯著提升了國有企業(yè)黨的建設制度化水平,進一步提高了黨建工作的質(zhì)量。

在全力推進混合所有制企業(yè)黨的政治建設中踐行“兩個維護”,堅決做到對黨忠誠、聽黨指揮

顧元鎳指出,旗幟鮮明講政治、保證黨的團結和集中統(tǒng)一是黨的生命,也是我們黨能成為百年大黨、創(chuàng)造世紀偉業(yè)的關鍵所在。通過學習黨的歷史,就要從黨的百年奮斗歷程中汲取正反兩方面歷史經(jīng)驗,用心體會加強黨的政治建設、做到“兩個維護”、增強黨的團結和集中統(tǒng)一的重大意義,進一步增強維護定力。

顧元鎳強調(diào),回顧中國共產(chǎn)黨成立100周年以來領導國有企業(yè)的“崢嶸歲月”,展望新時代國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的“雄關漫道”,要深化兩個認識,一是必須始終堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖,新中國成立70 年黨領導國有企業(yè)的實踐證明,堅持黨的領導是任何時候都不可動搖的重大政治原則。堅持黨的領導、加強黨的建設,歷來都是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和安身立命之本,是國有企業(yè)的“根”和“魂”,鑄就了國有企業(yè)的紅色基因,形成國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。二必須確保國有企業(yè)改革和混合所有改革的黨建引領不動搖。按照關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作有關規(guī)定,切實加強黨的建設,開展參股企業(yè)黨的工作,努力推進黨的組織和工作覆蓋,宣傳貫徹黨的路線方針政策,團結凝聚職工群眾,促進企業(yè)健康發(fā)展。通過加強黨的建設,要確?;旌纤兄破髽I(yè)在充分吸收各種經(jīng)濟制度、企業(yè)制度、管理制度、企業(yè)文化等優(yōu)秀文明成果的基礎上,越來越走向規(guī)范化和科學化,實現(xiàn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。