“國有企業(yè)歷來被稱為“共和國長子”，中國共產(chǎn)黨成立以后，尤其是新中國建立以后，國有企業(yè)始終是我國社會(huì)主義建設(shè)的重要基礎(chǔ)和黨執(zhí)政興國的重要依靠。”

近日，按照集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組安排，集團(tuán)黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理顧元鎳帶隊(duì)赴涼山海升公司會(huì)東縣藍(lán)莓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)專題宣講，并組織涼山海升干部員工集中學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨成立100周年以來領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)的歷史進(jìn)程，深化混合所有制企業(yè)員工對黨的歷史的理解和認(rèn)識。

本次學(xué)習(xí)由集團(tuán)黨史教育學(xué)習(xí)宣傳組領(lǐng)學(xué)，集中學(xué)習(xí)了 1921-2021 年國有企業(yè)發(fā)展的歷史進(jìn)程，深化了涼山海升員工對堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢的認(rèn)識。

在把握歷史發(fā)展規(guī)律和大勢中識變應(yīng)變求變，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)

中國共產(chǎn)黨堅(jiān)持對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，可以追溯到土地革命戰(zhàn)爭時(shí)期。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1934年井岡山革命根據(jù)地有公營企業(yè)32家，這是黨領(lǐng)導(dǎo)和掌握的最早的國有企業(yè)。這些公營企業(yè)實(shí)行廠長、黨支部書記、工會(huì)委員長組成的“三人團(tuán)”制度。按照當(dāng)時(shí)頒布的《蘇維埃國有工廠管理?xiàng)l例》的規(guī)定，廠長“對廠內(nèi)一切事務(wù)，有最后決定之權(quán)”。同時(shí)期出臺的《蘇維埃國家工廠支部工作條例》規(guī)定，黨的組織在企業(yè)管理方面主要是動(dòng)員全體黨員和全體職工貫徹廠長在生產(chǎn)經(jīng)營上的決定，確保生產(chǎn)計(jì)劃完成。國有企業(yè)黨組織這一定位和作用一直延續(xù)到新中國成立初期。

隨著新中國的建立，國有經(jīng)濟(jì)也迅速地進(jìn)入了創(chuàng)建階段。當(dāng)時(shí)主要通過沒收官僚資本、繼承解放區(qū)公營經(jīng)濟(jì)和征用外資企業(yè)和政府創(chuàng)辦新企業(yè)等途徑，初步建立起了能夠控制國計(jì)民生的國有經(jīng)濟(jì)。由于國有經(jīng)濟(jì)在新民主主義制度中被確定為經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)力量，它不僅擔(dān)當(dāng)著恢復(fù)國民經(jīng)濟(jì)的重任，而且擔(dān)當(dāng)著在建設(shè)社會(huì)主義的重任。

黨的十八大以來，中央對國有企業(yè)黨建工作重視程度前所未有，管黨治黨意識顯著增強(qiáng)，嚴(yán)抓嚴(yán)管力度不斷加大，黨建工作責(zé)任逐級落實(shí)。各地區(qū)各單位把抓好黨建作為最大的政績，把抓“關(guān)鍵少數(shù)”作為推動(dòng)黨建工作的重要抓手，不斷完善一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。以開展專題教育為契機(jī)，以專項(xiàng)巡視整改為突破口，遏制“四風(fēng)”蔓延勢頭，強(qiáng)化對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理，補(bǔ)齊黨建工作短板，用鐵手段、硬措施，確保企業(yè)黨的建設(shè)取得明顯提升和實(shí)質(zhì)性加強(qiáng)。國有企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，既重治標(biāo)，又著眼治本、改革創(chuàng)新的長遠(yuǎn)探索。2014年以來，國務(wù)院國資委開展“四項(xiàng)改革”試點(diǎn)。探索破解改革難題，探尋國企治理規(guī)律。2015年8月，中共中央、國務(wù)院出臺了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》這一新時(shí)代深化國有企業(yè)改革的綱領(lǐng)性文件。在全面深化改革中，國有企業(yè)全面落實(shí)中央提出的“四同步”“四對接”和從嚴(yán)管黨治黨的各項(xiàng)要求，確保黨的建設(shè)同步推進(jìn)、同步加強(qiáng)、同步到位。 2017年4月，國務(wù)院出臺的《關(guān)于進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》明確提出，國有企業(yè)應(yīng)將黨建工作列入公司章程。2018年10月28日，中共中央出臺的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》指出，國有企業(yè)和集體企業(yè)中的黨支部，按規(guī)定參與企業(yè)重大問題的決策。這一系列法規(guī)文件的出臺和實(shí)施，顯著提升了國有企業(yè)黨的建設(shè)制度化水平，進(jìn)一步提高了黨建工作的質(zhì)量。

在全力推進(jìn)混合所有制企業(yè)黨的政治建設(shè)中踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決做到對黨忠誠、聽黨指揮

顧元鎳指出，旗幟鮮明講政治、保證黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一是黨的生命，也是我們黨能成為百年大黨、創(chuàng)造世紀(jì)偉業(yè)的關(guān)鍵所在。通過學(xué)習(xí)黨的歷史，就要從黨的百年奮斗歷程中汲取正反兩方面歷史經(jīng)驗(yàn)，用心體會(huì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、做到“兩個(gè)維護(hù)”、增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)定力。

顧元鎳強(qiáng)調(diào)，回顧中國共產(chǎn)黨成立100周年以來領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)的“崢嶸歲月”，展望新時(shí)代國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的“雄關(guān)漫道”，要深化兩個(gè)認(rèn)識，一是必須始終堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，新中國成立70 年黨領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)的實(shí)踐證明，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是任何時(shí)候都不可動(dòng)搖的重大政治原則。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，歷來都是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和安身立命之本，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，鑄就了國有企業(yè)的紅色基因，形成國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。二必須確保國有企業(yè)改革和混合所有改革的黨建引領(lǐng)不動(dòng)搖。要按照關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，開展參股企業(yè)黨的工作，努力推進(jìn)黨的組織和工作覆蓋，宣傳貫徹黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，要確保混合所有制企業(yè)在充分吸收各種經(jīng)濟(jì)制度、企業(yè)制度、管理制度、企業(yè)文化等優(yōu)秀文明成果的基礎(chǔ)上，越來越走向規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。