全省鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接現(xiàn)場會擬于今年5月中下旬涼山州召開，目前，涼山農投集團涉及的會東藍莓現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園區(qū)、昭覺縣櫻桃現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園區(qū)、西昌品禾中央大廚房等三個參觀點位及分會場建設工作正在如火如荼推進。5月3日至5月5日，涼山農投集團黨委書記、董事長張偉率隊赴會東縣，就會東縣分會場會東藍莓現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園區(qū)準備情況及涼山海升公司進行調研督導，通過下沉一線全面調研準備工作過程中遇到的問題和困難，并在現(xiàn)場辦公研究解決。集團黨委委員、副總經理、涼山海升黨支部書記、董事長顧元鎳陪同調研督導。
現(xiàn)代精品果業(yè)的“星星之火”奏響鄉(xiāng)村振興的綠色旋律
涼山農投集團作為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)的涼山重點國有企業(yè)，2018年9月與全球大型農業(yè)上市公司海升集團優(yōu)勢互補，合資組建涼山海升，放眼全球頂級現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)鏈資源，引進“全球最先進的農業(yè)種植技術和經營理念”，于2018年10月投資實施了會東縣藍莓現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)。
通過引進以色列高效節(jié)水灌溉、智利栽培技術、荷蘭進口藍莓基質、英國棚體技術、澳大利亞雄蜂授粉技術和美國、韓國進口苗木，建成5000畝集藍莓種植基地、采后預冷冷藏車間、自動化分揀包裝車間、冷鏈運輸設備等精深加工為一體的高標準藍莓種植示范基地，成為了全國單體面積最大、全國領先的無土基質栽培、全國領先的大棚設施、全國先進的自動化灌溉系統(tǒng)、全國領先的苗木專利品種、全國領先的生產管理體系的現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)實踐，讓產自涼山會東藍莓，走出深閨，聲名鵲起，開始向世界展示涼山高品質水果的獨特魅力。同時通過“龍頭企業(yè)+合作社+農戶”的產業(yè)帶動模式，2020年帶動2000余戶周邊農戶從事藍莓種植生產，促農增收2500萬元，產業(yè)就業(yè)齊抓、“輸血造血”并舉，已形成的“優(yōu)良品種引進—專業(yè)苗木繁育—機械規(guī)模化種植—分揀冷鏈物流—自主品牌營銷”的全產業(yè)鏈模式，全面拉升了群眾的“幸福指數(shù)”。
作為全省鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接現(xiàn)場會的會東分會場，目前會東縣委縣政府和涼山海升正加快推進基礎設施等項目建設，推動園區(qū)全面提檔升級。
以工業(yè)思維發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)
來到正在抓緊安裝的自動化鮮果分揀線，張偉與相關負責人深入交流，詳細了解分選線安裝調整情況。該分選設備是由法國麥夫公司的西班牙工廠為會東藍莓量身定制，采用光學分選方案可在瞬間為每一顆藍莓拍照46張，對外部和內部的瑕疵、尺寸、軟硬度、成熟度、糖度進行分選，如同給到每顆藍莓進行身份認證，提供溯源依據(jù)。根據(jù)設計，該分選線每小時可自動化分揀包裝藍莓3噸，大大提高了工作效率、減少了果粉損失，同時最大限度的保持了藍莓果實品質及狀態(tài)，是目前全球最先進的分選生產線之一。
隨后，張偉一行又來到位于涼山海升總部大樓的參觀產品博覽館和智慧運營中心現(xiàn)場，智慧藍莓信息服務平臺（包括數(shù)字化大屏，手機APP，微信小程序）基于衛(wèi)星和無人機遙感數(shù)據(jù)、物聯(lián)網傳感器采集數(shù)據(jù)、國家大氣象數(shù)據(jù)，通過整合地形勘測、環(huán)境監(jiān)測、育種育苗、生產全過程、采摘、分選、倉儲、物流及銷售等數(shù)據(jù)，逐步建成智慧農業(yè)及藍莓全產業(yè)鏈的大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)智能農機調度、智慧灌溉、精準農事管理、農事氣象災害預警、市場價格大數(shù)據(jù)等應用場景，形成精準作物管理模型，建成農業(yè)行業(yè)基礎設施服務平臺，推進農業(yè)生產過程自動化控制、精細化管理和智慧化服務。
張偉強調，涼山海升要以全省鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接現(xiàn)場會為契機，持續(xù)推進會東藍莓產業(yè)的數(shù)字化、智能化、低碳化、生態(tài)化、集約化發(fā)展的新型農業(yè)模式。一是繼續(xù)大力提升智慧農業(yè)的科技利用水平，建立健全智慧農業(yè)服務體系。建設農產品質量安全智慧監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)模式統(tǒng)一、數(shù)據(jù)共享的基于產品、生產主體的質量安全智慧監(jiān)管體系。二是建立智慧農業(yè)服務應用體系，制定并實施“智慧藍莓生產”云服務框架體系，創(chuàng)新惠及農民體制機制；三是將上中游的科技生產和下游的智慧感知系統(tǒng)產業(yè)鏈發(fā)展相結合，大力發(fā)展智慧農業(yè)的后端營銷。
張偉要求，博覽館要持續(xù)優(yōu)化完善設計，豐富展示內容，讓博覽館更加充分地展示出涼山海升精品果業(yè)發(fā)展歷程和成果。同時，以博覽館為載體，大力推進項目合作、貿易洽談、展示展銷、產業(yè)對接等工作，促進“3+7”精品果業(yè)產業(yè)布局提質增效。
提升園區(qū)管理水平，打造優(yōu)質高效的農業(yè)發(fā)展平臺
來到大棚種植區(qū)，放眼望去，別名“星星果”的藍莓星羅棋布。張偉邊走邊看，詳細了解基質藍莓的管理、產量、銷售等情況。
張偉指出，自會東藍莓現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園區(qū)實施以來, 在各級黨委政府的大力支持和配合下 , 在涼山海升和會東超越全體員工的辛勤努力下 ,項目進展明顯 ,成績突出。引進試驗、研究示范、成果轉化、推廣輻射等都取得了較好的效果 ,經濟效益和社會效益都比較顯著。同時 ,在設施建設、人才培訓、精細管理、市場開拓、運行機制等方面也都取得了明顯的成效 ,積累了不少好的經驗。但依然本著精益求精的原則，加強園區(qū)種植管理中的科學管理水平。
張偉要求，涼山海升公司一是要技術上水平,產品創(chuàng)名牌。要加大對世界先進技術的消化吸收和科研工作的重視程度，確保持續(xù)的在激烈的市場競爭中始終占據(jù)有利位置。二是管理要創(chuàng)新,探索新機制。一個好的機制,能充分調動人的積極性,挖掘人的最大潛能,使一個企業(yè)實現(xiàn)高效運轉,達到事半功倍的效果。要進一步完善和加強公司的管理體制和運行機制，提高公司領導班子對園區(qū)工作的管理水平，領導班子要做到懂技術、會經營、善管理。健全公司內部管理體制 ,建立高效運行機制，通過崗位責任制,明確管理者、生產者和經營者之間的責、權、利 ,責任到人 ,獎優(yōu)罰劣, 從而確保園區(qū)高效運行，在建立崗位責任制方面,不僅要重視生產和效益的責任制,還要重視技術的責任制。
全力打造“會東藍莓”品牌，大力扶持新型經營主體發(fā)展藍莓產業(yè)
來到涼山海升總部大樓旁的藍莓廣場，張偉現(xiàn)場了解了廣場的綠化和配套設施的建設情況，目前藍莓廣場基礎設施完工，正在進行文化創(chuàng)意區(qū)的打造。該廣場配套了多功能生態(tài)共享停車場，既滿足企業(yè)物流停車等生產需求，又為園區(qū)職工和周邊農戶提供了休閑、娛樂的場所。整潔的道路、優(yōu)美的綠化、正在抓緊建設的藍莓文化創(chuàng)意區(qū)……無不透露出鄉(xiāng)村的宜居宜業(yè)、農民的富裕富足，為周邊群眾發(fā)展主題農莊和鄉(xiāng)村旅游奠定了良好基礎。
隨后，張偉一行又來到產業(yè)園區(qū)二期項目中的陸地藍莓種植區(qū)，對陸地藍莓的種植條件、成本、技術，產品品質和市場反應等相關情況進行了詳細了解。
通過在涼山海升3天的調研，將5000畝園區(qū)的經營管理進行了全面的摸底調研，張偉對涼山海升全體員工在企業(yè)發(fā)展的辛勤付出，及為現(xiàn)場會籌備所開展的各項前期工作表示充分的肯定和由衷感謝，并勉勵大家再接再厲，要慎終如始、毫不放松抓好當前的重點工作，接待的細節(jié)要進一步細化、完善，做好細節(jié)，精準落實各項工作措施。
張偉指出，涼山海升在會東通過3年時間，探索形成了成熟的藍莓栽培技術，所產藍莓具有果實大、外觀美、風味好、口感佳等特點，藍莓的經濟價值開始顯現(xiàn)。那么群眾能否復制產業(yè)發(fā)展的經驗？集團公司在2020年提出了“3+7”精品果業(yè)產業(yè)規(guī)劃，即企業(yè)在全州建立3萬畝種植基地，帶動新型經營主體發(fā)展7萬畝，形成10萬畝規(guī)模的60億產業(yè)精品果業(yè)產業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興產業(yè)興旺。
張偉強調，涼山海升要按照集約化推進鄉(xiāng)村振興的要求，大力培育新型農戶和新型經營主體，努力把產業(yè)鏈主體留在鄉(xiāng)村，讓更多農民深度參與到農業(yè)產業(yè)鏈、價值鏈之中。加大藍莓種植技術的指導培訓，提升藍莓苗木品質，為群眾發(fā)展藍莓產業(yè)提供堅強的科技支撐，推行“龍頭企業(yè)+基地+合作社+農戶”的發(fā)展方式，加大對新型經營主體的扶持力度，通過園區(qū)現(xiàn)有公共服務設施，為群眾發(fā)展集休閑觀光、果蔬采摘、配送、農耕體驗為一體的農文旅融合產業(yè)提供便利和保障，以山清水秀的田園風光和生態(tài)宜居的人居環(huán)境留住賓客的腳步。
集團董事會辦公室、綜合辦公室、涼山海升公司、會東超越公司相關負責人參加調研。