按照州國(guó)資委、集團(tuán)黨委工作安排，近日，集團(tuán)公司黨委成立考核調(diào)研組，由集團(tuán)公司黨委副書(shū)記馬國(guó)帶隊(duì)黨群人力資源部對(duì)所屬企業(yè)2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況進(jìn)行考核。

此次考核工作主要包括三項(xiàng)內(nèi)容：一是對(duì)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行2023年度考核述職測(cè)評(píng)；二是對(duì)所屬企業(yè)2023年度董事會(huì)運(yùn)行進(jìn)行測(cè)評(píng)；三是對(duì)所屬企業(yè)開(kāi)展企業(yè)班子運(yùn)行情況和企業(yè)改革發(fā)展調(diào)研。  

考核調(diào)研組通過(guò)述職及民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、聽(tīng)取意見(jiàn)、形成結(jié)果等方式展開(kāi)。集團(tuán)黨委副書(shū)記馬國(guó)在考核過(guò)程中強(qiáng)調(diào)，開(kāi)展對(duì)所屬企業(yè)考核工作，既是落實(shí)黨管干部原則，激勵(lì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為的有效舉措，也是貫徹落實(shí)中央和省委、州委、州國(guó)資委加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的重要體現(xiàn)。此次考核評(píng)價(jià)的結(jié)果將作為調(diào)整選用、薪酬激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)約束的重要依據(jù)。

馬國(guó)要求，集團(tuán)所屬二級(jí)企業(yè)，要高度重視班子及班子成員年度考核工作，積極配合考核工作流程，積極適應(yīng)考核新要求、新變化，主動(dòng)對(duì)標(biāo)“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字要求，努力工作、奮發(fā)有為，為公司發(fā)展壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（擬稿：曹茂婷，審稿：李燕青）