為深入貫徹國企改革三年行動要求，提升公司競爭力，建立能上能下的用人機(jī)制，根據(jù)《涼山州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)硅谷投資發(fā)展集團(tuán)有限公司中層管理人員競爭上崗工作方案》文件要求，涼山農(nóng)投集團(tuán)公司于近日召開2023年度中層競聘上崗現(xiàn)場會，對公司中層管理崗位實行競聘上崗。

本著公平公正的原則經(jīng)過層層篩選，逐級核定，涼山農(nóng)投集團(tuán)公司投資運營部、風(fēng)控內(nèi)審部、紀(jì)檢監(jiān)察室三個部門，四個中層管理崗位進(jìn)行公開競聘。

大會采取現(xiàn)場競職陳述和員工現(xiàn)場評議的方式進(jìn)行，6名優(yōu)秀干部員工參加了此次競聘演講。競聘人員分別從個人競爭優(yōu)勢、對競爭崗位的認(rèn)識及工作思路等角度展開演講，全體干部職工對競聘者進(jìn)行了現(xiàn)場評議，會議現(xiàn)場統(tǒng)計、現(xiàn)場公布了競聘者的競聘得分和員工現(xiàn)場測評分?jǐn)?shù)。

公司現(xiàn)處于國企改革的關(guān)鍵時期，此次通過公司部分中層干部競聘上崗有助于提升干部職工整體素質(zhì)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，為公司鍛造一支具有較強(qiáng)執(zhí)行力的員工隊伍，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的中層干部隊伍，使涼山農(nóng)投集團(tuán)公司真正成為一支激情、實干、擔(dān)當(dāng)、清廉、能打勝仗的優(yōu)秀團(tuán)隊，為涼山農(nóng)投集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

（擬稿：吳昊；審稿：李燕青）