人力資源管理作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的一個(gè)重要組成部分，有效的人力資源管理體系能夠幫助企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)并保障企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。人力資源管理體系中戰(zhàn)略落地的重要工具績效管理，是公司運(yùn)營和指導(dǎo)員工持續(xù)改進(jìn)以實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的指揮棒。3月17日，涼山農(nóng)投集團(tuán)召開績效管理主題培訓(xùn)，培訓(xùn)由深藍(lán)咨詢公司老師講授，集團(tuán)本部、興農(nóng)土地公司、品禾公司、品源公司、農(nóng)科芯城公司、海升公司、綠駒公司人力資源體系工作人員參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)伊始，老師從績效管理發(fā)揮了什么作用、績效管理常見的問題、績效管理工具應(yīng)用以及迭代與優(yōu)化四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。公司目標(biāo)與部門目標(biāo)、崗位目標(biāo)應(yīng)成體系，并分別設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)，形成不同部門、不同崗位的KPI指標(biāo)庫，根據(jù)SMART原則融合OKR的部分管理方式更適合農(nóng)投當(dāng)前的發(fā)展。

培訓(xùn)過程中，老師結(jié)合農(nóng)投及各子公司的實(shí)際情況，形象、生動(dòng)地講述了如何在制定目標(biāo)時(shí)贏得員工承諾，過程跟進(jìn)中提升員工能力，績效評(píng)估時(shí)激發(fā)員工持續(xù)動(dòng)力，培訓(xùn)內(nèi)容干貨滿滿。

通過此次培訓(xùn)大家深刻體會(huì)到績效管理的重要性，紛紛表示讓自己重新認(rèn)識(shí)目標(biāo)，樹立了用目標(biāo)推動(dòng)管理的意識(shí)，在日后的工作中我們還需結(jié)合公司發(fā)展的現(xiàn)階段特點(diǎn)以及經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，加強(qiáng)績效管理，促進(jìn)績效改革，推進(jìn)公司不斷發(fā)展。

（擬稿：曹茂婷，審核：邵玥）